Conséquences de l’économie de guerre : Poutine met en danger son industrie la plus importante

Conséquences de l'économie de guerre
Poutine met en danger son industrie la plus importante

Il y a une pénurie flagrante de travailleurs qualifiés en Russie. Cela se ressent également chez les grandes sociétés pétrolières et gazières qui rivalisent avec l’armée et les sociétés de défense pour le recrutement de personnel. Pour attirer de nouveaux employés, ils font preuve de créativité.

L’économie de guerre russe est à l’origine d’un boom économique. Poutine a déclaré fin avril que la base économique était solide et que la dynamique était bonne. « L'activité industrielle est en croissance. » La Russie s'attend cette année à une croissance d'environ 3 pour cent.

Mais les premières conséquences se font sentir sur le marché du travail : selon un rapport de la Banque centrale russe, tous les secteurs de l'économie sont confrontés à une pénurie croissante de personnel. L’importante industrie pétrolière et gazière n’est pas épargnée par cette situation. Pendant ce temps, les sociétés énergétiques sont en concurrence avec l’armée russe et les fabricants d’armes pour recruter des travailleurs. Selon les estimations de Kasatkin Consulting, basée à Moscou, le secteur manquera cette année d'environ 40 000 employés, rapporte le portail financier « Bloomberg ».

Les employés de l'industrie pétrolière et gazière ont jusqu'à présent gagné beaucoup d'argent en Russie par rapport aux autres secteurs. Selon les calculs de Bloomberg, les salaires sont au moins deux tiers supérieurs à la moyenne nationale depuis 2017. En janvier et février, le salaire mensuel moyen dans l'industrie était d'environ 125 200 roubles (l'équivalent de 1 340 dollars américains).

Les entreprises de défense offrent également des emplois lucratifs

Cependant, comparé à ce que l’on peut gagner dans l’armée, ce n’est qu’une cacahuète : selon les analystes et les recruteurs, la prime de signature des soldats à elle seule équivaut presque au salaire annuel moyen d’un ouvrier des champs pétroliers et gaziers. En plus de la prime à la signature nationale de 195 000 roubles, chaque région russe offre à une nouvelle recrue un paiement unique, pouvant atteindre un million de roubles.

Même si un travailleur ne veut pas combattre en Ukraine, les entreprises de défense proposent également des emplois lucratifs. L’année dernière, l’entreprise publique russe de défense Rostec a augmenté les salaires de 17,2 pour cent en moyenne. « Nous avons encore besoin de personnel », a déclaré le PDG Sergueï Chemezov à Vladimir Poutine en août. « Beaucoup de nos installations fonctionnent le week-end, les jours fériés et la nuit.

Selon une enquête de la plateforme de placement russe hh.ru, le nombre d'offres d'emploi sur Internet dans l'industrie pétrolière et gazière a augmenté de 24 pour cent au premier trimestre de cette année. « Dans cette industrie, il y a des postes vacants pour des électriciens, des chauffeurs, des mécaniciens, des soudeurs, des machinistes, des ouvriers généraux, des directeurs commerciaux, des concepteurs et des vendeurs », « Bloomberg » cite le responsable régional des communications externes de hh.ru. Anna Osipova.

Les entreprises doivent offrir plus

Pour attirer de nouveaux employés, les sociétés pétrolières et gazières russes font preuve de créativité. Ils proposent également trois repas chauds par jour et des examens médicaux réguliers. Des mesures incitatives telles que des cadeaux du Nouvel An pour les enfants et des visites dans les services de l'entreprise visent également à attirer les travailleurs. De plus, des primes sont offertes pour trouver de nouveaux employés.

Depuis l’embargo à l’Ouest, la puissance des matières premières vend son pétrole et son gaz principalement à l’Est, à la Chine et à l’Inde. La production pétrolière de l'année dernière a établi un record post-soviétique et la production de gaz naturel du pays se redresse après de fortes baisses en 2022 et 2023. Le gouvernement s'attend à ce que les exportations de carburant par pipeline augmentent de près d'un cinquième cette année.

Cependant, la pénurie actuelle de main-d’œuvre soulève la question suivante : l’industrie pétrolière et gazière russe pourra-t-elle maintenir cette performance à l’avenir ? « L'accès restreint aux services pétroliers occidentaux de haute technologie présente un risque pour le maintien et l'augmentation d'une production et d'un raffinage rentables du pétrole et du gaz », a déclaré Bloomberg citant Sofia Mangileva, analyste du cabinet de conseil Yakov & Partners basé à Moscou. « Le manque de personnel qualifié exacerbe ce défi, car la tâche consiste désormais non seulement à exploiter les systèmes, mais également à développer nos propres technologies. »