Différend sur les coupes d’emploi planifiées
La crise de l’industrie automobile ajoute également Ford. La pression sur la marque augmente, également par la société mère américaine. Maintenant, les employés de Cologne protestent. Avec des grèves d’avertissement, Ig Metall veut procéder contre les pertes d’emplois imminents.
Dans un différend concernant une perte de personnel prévue chez le constructeur automobile Ford Allemagne, IG Metall s’appuie sur des frappes d’avertissement. Une fois que la direction a rejeté la demande syndicale pour des paiements de licenciement élevés et un « filet de sécurité protégée d’insolvabilité », IG Metall a appelé à travailler à Cologne. Il s’agit de couches nocturnes, précoces et tardives qui sont prévues du mardi soir au jeudi.
Les grèves d’avertissement montrent que la main-d’œuvre est fermée derrière les affirmations d’IG Metall, a-t-il été dit par le syndicat. Dans les négociations sur une convention collective sociale, la direction doit clairement évoluer vers l’Union.
« Nous appelons toujours un concept futur durable pour les emplacements de Cologne et la réception de autant d’emplois que possible, mais nous avons également besoin d’un réseau de sécurité protégée par l’insolvabilité », a déclaré le porte-parole de Ford IG Metall à Cologne, David Lüdtke. « La résiliation de la déclaration de patronage a ébranlé durablement la confiance de nos collègues dans l’entreprise. »
La déclaration de patronage signifie une sorte de garantie que le groupe mère américain a accordé à sa filiale allemande déficiente de 2006. La mère américaine avait récemment donné une injection financière épaisse pour supprimer la montagne de la dette de la filiale allemande et a mis fin en même temps à la déclaration de patronage. En conséquence, la faillite de la fille allemande est désormais possible. Désormais, IG Metall exige que la Ford Motor Company, en tant que société mère, accorde la protection contre l’insolvabilité des employés de Cologne.
Perte d’emploi en cas de faillite
Ford-Werke GmbH a exclu les résiliations opérationnelles d’ici 2032. Dans l’intervalle, cependant, il s’avère que les emplois ne sont pas aussi sûrs que prévu: en cas de faillite, ils pourraient encore être perdus.
La direction souligne que vous continuerez de compter sur la filiale allemande à l’avenir – cela montrera la fourniture de plusieurs centaines de millions d’euros pour qu’un plan d’affaires soit déchiré. L’élimination de la déclaration de patronage est un pas en arrière vers la normalité et en aucun cas l’expression d’un manque d’engagement de Ford en Europe. Aucune autre filiale Ford n’a une telle déclaration de patronage.
Ford a lancé deux véhicules hors route électriques produits à Cologne l’année dernière, dont la vente est considérablement à l’origine des attentes. Un porte-parole de Ford Allemagne a déclaré que la main-d’œuvre était utilisée par son droit à des grèves d’avertissement. « Nous nous engageons toujours à trouver des solutions équilibrées et équitables avec nos partenaires sociaux le plus rapidement possible. »
Une partie de la main-d’œuvre de Cologne Ford est en bref travail de certains jours jusqu’en mai, mais ce n’est pas le cas dans la grève d’avertissement. Au total, Ford compte encore environ 11 500 employés dans la ville de la cathédrale. L’entreprise a déjà un retrait, en 2018, il y avait près de 20 000 employés.