Environ deux millions de personnes touchées
Par Max Patzig
Donald Trump et Elon Musk veulent réduire l’appareil gouvernemental. Maintenant, vous commencez une première mesure et offrez à environ deux millions d’employés le licenciement volontaire. Si vous voulez continuer à travailler au sein du gouvernement, vous devez adhérer à une « norme comportementale accrue ».
Aux États-Unis, la majorité d’un total de 2,3 millions d’employés gouvernementaux obtiennent apparemment une offre de licenciement volontaire. Selon les informations de « Washington Post » et « New York Times », l’administration Trump a envoyé des e-mails mardi avec les informations sur presque tous les employés des autorités fédérales et des bureaux. Seuls les employés de l’armée et du courrier ainsi que des agents d’immigration et certains fonctionnaires qui desservent la sécurité nationale sont exclus.
Le Bureau de la gestion du personnel (OPM) a ainsi lancé une première mesure pour rationaliser l’appareil gouvernemental. Elon Musk en tant qu’officier de l’efficacité de Donald Trump avait précédemment annoncé qu’il voulait se concentrer davantage sur les processus. Les deux ont convenu que moins d’employés dans les autorités avaient besoin.
L’e-mail indique qu’il devrait maintenant y avoir des « normes comportementales accrues ». Par exemple, l’opportunité de faire du bureau à domicile est largement abolie. Le gouvernement recherche des employés « fiables, loyaux et dignes de confiance », selon les rapports. Si vous ne voulez pas vous accompagner, vous pourriez désormais annuler et serait payé fin septembre. « En plus de rares cas définis par l’autorité, vous ne devez pas fonctionner pendant cette période », a déclaré la lettre.
Musk veut économiser 100 milliards de dollars
En général, les employés doivent être conscients qu’ils ne pouvaient « recevoir aucune assurance complète en ce qui concerne la sécurité de leur poste ou de leur commande à l’heure actuelle », le courrier continue de dire. Il est donc également possible qu’ils soient libérés d’ici septembre – dans cette affaire sans paiement continu.
Musk suppose que cinq à dix pour cent des employés acceptent l’offre. Il attend 100 milliards de dollars d’épargne, comme il l’a écrit sur le compte X de son organisation « America Pac ». Il a lui-même partagé la contribution avec les mots « une fourche ». On ne sait pas comment la somme se déroule et à quelle période elle se réfère. Si le montant total était estimé pour économiser l’épargne annuelle, chaque employé serait basé sur un taux d’acceptation de dix pour cent de coûts de 435 000 $ par an. Cependant, ce ne sera certainement pas des coûts de personnel.
Selon les lois américaines, le personnel administratif ne peut être envoyé que des vacances administratives pendant dix jours. Il n’est donc pas clair si le gouvernement Trump a le droit de chevaucher des milliers de fonctionnaires pendant plusieurs mois avec des frais complets.
Dans les questions et réponses fréquemment posées de l’OPM, il est possible qu’il soit possible de soumettre la résiliation jusqu’au 6 février. Les employés n’ont qu’à envoyer un e-mail avec le « licenciement » en sujet. Il peut ensuite être révoqué, mais il ne peut être garanti que la révocation sera également acceptée. Il est également possible de faire avancer la date de résiliation – mais un passage à un moment ultérieur n’est pas possible.