Le Chili adopte une loi contre le harcèlement et les mauvais traitements sur le lieu de travail

Santiago. Le président chilien Gabriel Boric a signé la loi dite Karin (Ley Karin). Son objectif est de prévenir, d’enquêter et de punir le harcèlement, les mauvais traitements et les abus de nature sexuelle, psychologique et physique sur le lieu de travail.

Le processus autour de la norme adoptée au Congrès en décembre 2023 s’achève avec le décret présidentiel et entrera en vigueur dans six mois.

La loi porte le nom de Karin Salgado, qui s’est suicidée en 2019 à l’hôpital de Chillán suite à des abus sur son lieu de travail. Après qu’elle ait témoigné contre son employeur dans le cadre d’une enquête administrative, cela a conduit à des représailles de la direction telles que des retenues sur salaire, des irrégularités et du harcèlement à l’encontre de la jeune femme.

La réglementation juridique désormais entrée en vigueur vise à lutter contre de tels cas. À l’avenir, les entreprises et les organismes publics devront établir un protocole pour prévenir les mauvais traitements sur le lieu de travail, des règles seront utilisées pour protéger le droit à la vie privée dans les enquêtes et le rôle de l’Office national pour la sécurité au travail sera renforcé.

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La sœur de Karin Salgado, Claudia, qui était présente au Palais présidentiel sur invitation lors de l’adoption de la loi, a décrit le chemin semé d’embûches qu’elle a dû surmonter pour faire de cette loi une réalité.

« C’était un honneur pour moi d’être la voix de Karin, la voix de la personne qu’on avait tenté de réduire au silence pendant tant d’années et qui malheureusement n’en pouvait plus. Pourtant, j’avais une sœur qui se battait et qui se battait aussi pour de nombreuses autres victimes qui ne sont également plus là en raison de mauvais traitements au travail », a déclaré Claudia Salgado.

De nombreux domaines seront couverts par la nouvelle loi, notamment les entreprises privées, les employeurs publics et les forces armées. Boric a décrit comme une tâche qui incombe à chacun de faire du lieu de travail un « lieu sûr et sain, exempt de violence » et a souligné le rôle des acteurs et des organisations de la société civile qui forcent les institutions à agir. Cette loi sauvera des vies à l’avenir, a déclaré le président.