« Va sûrement »
Une nouvelle convention collective est actuellement en cours de négociation pour 2,5 millions d’employés. Cependant, le différend dans la fonction publique semble être coincé. Verdi menace désormais des frappes d’avertissement dans les aéroports. Il pourrait être jusqu’à présent avant les élections.
Avant les élections de Bundestag, il pourrait y avoir des frappes d’avertissement importantes dans les transports publics en Allemagne – jusqu’à des troubles massifs de la circulation aérienne. La présidente adjointe de Verdi, Christine Behle, a demandé aux employeurs du différend collectif de négociation sur la fonction publique de présenter une offre. « Si rien ne vient, il y aura certainement une expansion importante avant les élections de Bundestag », a déclaré Behle.
Lorsqu’on lui a demandé si les aéroports via le personnel foncier local seraient inclus dans le conflit tarifaire, Behle a déclaré: « Il y aura certainement quelque chose. »
Il y avait déjà eu des actions individuelles au début de cette semaine. Cependant, les navetteurs ont été initialement plus touchés par des grèves d’avertissement. Au niveau régional, les résultats avaient paralysé les transports publics, par exemple dans la région de Ruhr et dans plusieurs autres grandes villes. Les éducateurs étaient également en bande. Le patron de Verdi, Frank Werneke, qui a été une grève à grande échelle le jour du scrutin, déjà en janvier. Verdi veut s’assurer que l’élection de Bundestag « est ordonnée et non perturbée ».
Présenter une offre d’employeur?
Il est ouvert qu’il y ait – comme de Verdi et de l’association des fonctionnaires de négociation co-négociante DBB – lors du deuxième cycle de négociations les 17 et 18 février à Potsdam. Lors des tours précédents, les employeurs avaient abandonné la soumission d’une offre à l’époque. Son argument: On parle déjà en détail à huis clos des sommets des revenus des particuliers dans la structure de salaire public.
Le patron de Verdi Werneke a annoncé en cas de manque d’offre au deuxième tour: « Sans là, il y aura une offre décente, nous allons démarrer des choses en toute sécurité. »
Le syndicat exige huit pour cent de plus d’argent pour les 2,5 millions d’employés dans la fonction publique, mais au moins une augmentation de 350 euros par mois. De plus, des suppléments plus élevés devraient être négociés « pour des activités particulièrement stressantes », a-t-il déclaré dans un message. Les apprentis devraient également être mieux rémunérés et tous les employés bénéficient de trois jours supplémentaires « pour compenser l’augmentation de la charge de travail ».
Le ministre de l’Intérieur, Nancy Faeser, du SPD, avait décrit le rond des tarifs comme « difficile » comme le négociateur fédéral, mais en même temps, espérons-le. Le fait que l’élection préférée de Bundestag entre la deuxième et la troisième date d’audience « crée naturellement une situation particulièrement difficile », a déclaré Faeser en janvier lors d’une conférence annuelle DBB à Cologne. Compte tenu des élections de Bundestag le 23 février, elle-même « une certaine exigence de retenue ».
« Les employés du gouvernement fédéral, des municipalités et des entreprises municipales ressentent de plus en plus les conséquences des zones inoccupées et une pénurie de personnel », a expliqué Werneke. « Donc, tout doit être fait pour rendre la fonction publique plus attrayante à nouveau. » Les employés sont « très motivés pour défendre leurs préoccupations ».