Buenos Aires. Le président argentin Javier Milei a renouvelé fin 2024 les règles plus strictes pour les relations de travail dans le secteur public. Par le biais de deux décrets, le chef de l’Etat interdit les nouvelles nominations et les nouvelles nominations au niveau national, raccourcit la durée maximale des contrats et instaure un « justificatif d’aptitude » pour exercer ou obtenir un emploi public.
L’un des décrets interdit les nouvelles embauches dans la fonction publique en 2025. Des exceptions ne sont autorisées que s’il y a eu des licenciements antérieurs (trois licenciements pour une nouvelle nomination). Cette règle autorise donc des exceptions dans les domaines où les effectifs ont déjà été « rationalisés » mais où de nouvelles embauches sont nécessaires pour des « raisons stratégiques ».
L’autre décret prévoit que les agents de la fonction publique doivent présenter immédiatement la preuve d’une « évaluation générale des connaissances et des compétences » annoncée depuis longtemps. À partir d’avril de cette année, seul le personnel pouvant justifier de ce test pourra être embauché.
Les exigences désormais édictées concernent non seulement l’administration de l’État mais également les entreprises dans lesquelles l’État détient la majorité des actions.
Pas de publicité, pas de paywall, mais toujours des actualités d’Amérique Latine ?
Cela n’est possible qu’avec les dons de nos lecteurs. Soutenez-nous maintenant.
Le gouvernement Milei a justifié l’interdiction d’embauche par le but d’adapter la main-d’œuvre aux « structures et besoins du secteur public ». Dans l’ensemble, selon le gouvernement, les mesures visaient à « optimiser les ressources de l’État » et à « garantir l’exercice responsable du budget de l’État ».
Le ministre de la Dérégulation et de la Transformation de l’État de Milei, Federico Rumpfenegger, a joyeusement annoncé sur le service de messages courts X que « la tronçonneuse continue ».
Les syndicats ont vivement critiqué ces réductions. Rodolfo Aguiar, secrétaire général de l’Association des fonctionnaires (ATE), a critiqué le fait que les règles « ne garantissent toujours pas l’accueil des travailleurs les plus adaptés », ce qui a un impact négatif sur la qualité des services publics. Il a souligné que le gouvernement Milei avait également laissé « une brèche ouverte permettant aux trolls et aux militants libertaires de pénétrer dans l’État ».
Selon Stützenegger, 35 936 employés du secteur public ont été licenciés depuis l’entrée en fonction de Milei jusqu’en novembre 2024. Près de 3,5 millions de personnes sont désormais employées dans l’administration centrale et décentralisée, dans les entreprises publiques et dans le personnel militaire et de sécurité (y compris les États et les municipalités).