Solidarité avec l’ex-patron Altman : des centaines d’employés d’OpenAI veulent démissionner

Solidarité avec l’ex-patron Altman
Des centaines d’employés d’OpenAI veulent démissionner

Le licenciement surprenant de Sam Altman fait sensation dans l’industrie de l’IA. La tentative de persuader le co-fondateur d’OpenAI de revenir échoue. Désormais, la majorité des employés du développeur ChatGPT menacent de partir si le directoire ne démissionne pas.

Après le limogeage du patron d’OpenAI, Sam Altman, des centaines d’employés du développeur du chatbot ChatGPT ont appelé à la démission de l’ensemble du conseil d’administration et ont menacé de démissionner. C’est ce que rapportent des médias américains tels que le portail technologique Wired et le « Wall Street Journal ». En conséquence, plus de 500 employés d’OpenAI ont accusé dans une lettre le conseil d’administration d’avoir gravement porté préjudice à l’entreprise avec le licenciement d’Altman.

Le conseil d’administration n’est pas à la hauteur de la tâche de superviser OpenAI, selon la lettre, également signée par de nombreux dirigeants de l’entreprise. La « voie la plus stabilisatrice » serait donc que l’ensemble du conseil d’administration démissionne et nomme un conseil d’administration « qualifié ».

Sinon, les employés menacent de quitter OpenAI et de rejoindre la nouvelle équipe de recherche en intelligence artificielle (IA) du géant du logiciel Microsoft, que dirigera Altman. « Microsoft nous a assuré qu’il y avait des postes disponibles pour tous les employés d’OpenAI dans cette nouvelle filiale si nous décidions de la rejoindre », ont écrit les auteurs de la lettre.

Les membres du conseil d’administration regrettent la décision

Parmi les signataires se trouve Ilya Sutskever, scientifique en chef d’OpenAI, qui est lui-même membre du conseil d’administration de quatre membres qui a décidé de licencier Altman. La patronne de la technologie, Mira Murati, qui a été temporairement nommée successeur d’Altman, a également signé la lettre.

Altman a été licencié de manière inattendue vendredi à la tête d’OpenAI, déclenchant un séisme dans le monde de l’intelligence artificielle. Le cofondateur d’OpenAI, Greg Brockman, a également démissionné. À la tête du développeur ChatGPT, Altman, 38 ans, était devenu le visage déterminant de l’IA et une star de la Silicon Valley.

Lundi, Microsoft – un investisseur clé dans OpenAI – a annoncé qu’Altman et Brockman dirigeraient une équipe de recherche sur l’IA au sein de l’éditeur de logiciels. Selon les médias, les investisseurs d’OpenAI ont tenté ce week-end de convaincre Altman de revenir dans la startup fondée en 2015. L’origine de son licenciement serait un différend sur la question de savoir si le développement de l’IA devrait être davantage axé sur la sécurité de la technologie ou sur la réalisation de profits.

Une formulation inhabituellement dure

OpenAI a été fondée en 2015 en tant qu’organisation à but non lucratif dont la mission est de développer l’intelligence artificielle dans l’intérêt de tous. Cependant, lorsqu’il est devenu clair que les dons ne permettraient pas de réunir les milliards d’investissements nécessaires, une société à but lucratif a été créée avec Altman à la tête. Il a notamment intégré Microsoft en tant qu’investisseur, garantissant ainsi à OpenAI l’accès à la puissance de calcul nécessaire.

Cependant, le conflit entre les deux approches est devenu de plus en plus profond. Cela conduit désormais effectivement à la scission d’OpenAI – avec des perspectives peu claires pour le reste de l’entreprise après le départ des principaux employés. Lundi, il n’y avait aucune information officielle sur les raisons exactes pour lesquelles Altman avait perdu le poste le plus élevé. Le conseil d’administration a seulement déclaré vendredi qu’il avait perdu confiance en Altman parce qu’il n’avait pas été honnête dans ses communications avec le conseil d’administration. C’est une formulation inhabituellement dure pour de tels communiqués de presse. Après sa nomination, le nouveau patron par intérim, Shear, a simplement écrit que le déclencheur n’était pas des divergences concrètes sur le rythme sûr de l’introduction des logiciels d’IA, mais des raisons « complètement différentes ».