Contre la « politique néolibérale de marché »
Yasmin Fahimi accuse le gouvernement fédéral de fixer de mauvaises priorités en pleine crise économique. Les réductions de l’État-providence ne donneraient aucun élan à la croissance, critique le patron du DGB. Le syndicaliste met également en garde contre de nouvelles grèves.
La dirigeante du DGB, Yasmin Fahimi, a accusé le gouvernement fédéral noir-rouge de mener une politique peu judicieuse. « Nous sommes au milieu d’une des plus grandes phases de stagnation économique depuis des décennies, mais nous discutons avant tout des avantages sociaux et des réductions du système social », a déclaré Fahimi aux journaux de la rédaction allemande (RND). Le gouvernement fédéral adopte « une orientation complètement erronée » et poursuit une politique « qui ignore complètement les besoins de la population ».
« Nous ne parlons pas des questions vraiment importantes, car tout le monde travaille constamment sur de soi-disant réformes sociales qui ne sont censées être bonnes que si elles sont aussi douloureuses que possible », a critiqué la présidente de la Confédération allemande des syndicats. C’est comme si « les coupes dans l’État-providence pouvaient stimuler la croissance ». C’est de la « folie ». Par exemple, les 0,6 pour cent qui refusent complètement de recevoir l’argent des citoyens ne sont pas un chiffre pertinent.
Fahimi a donc mis en garde contre une « scission de la société ». Cela ne mènera au succès que pour ceux « qui veulent restructurer radicalement ce pays », a encore prévenu le leader du DGB. D’un autre côté, les partis de la coalition risquaient de perdre leurs propres électeurs. « Cela vaut non seulement pour le SPD, mais aussi pour l’Union », a-t-elle souligné.
Fahimi a également menacé les entreprises de grèves massives afin de contrer la « politique de marché néolibérale » qui prévaut actuellement. « Les avantages sociaux durement gagnés des salariés sont attaqués et, dans le même temps, on attend d’eux qu’ils travaillent davantage. » En cas de doute, les salariés devraient alors accepter de perdre leur emploi.
« Si nous continuons ainsi, nous aurons une discorde sociale à laquelle nous, en tant que syndicats, réagirons en conséquence », a prévenu la présidente du DGB. « Je ne veux pas de cela, mais si les employeurs ne bougent pas, cela ne pourra pas être évité. »
« Nous amenons déjà les salariés aux portes de l’usine pour se battre pour l’implantation de l’entreprise », a déclaré Fahimi. Ce chiffre « augmentera considérablement si les employeurs ne font preuve d’aucune perspicacité ». Les syndicats sont toujours prêts à s’asseoir à la table avec les employeurs pour discuter de la sécurisation des sites et des investissements intelligents. « Mais il faut que les employeurs nous donnent un coup de main », a réclamé le dirigeant syndical. « Ils ne font pas ça pour le moment. »