Plus de 300 000 euros : le processus RBB révèle le salaire de l’ancien directeur Schlesinger

Plus de 300 000 eurosLe processus RBB révèle le salaire de l’ex-directeur Schlesinger

Le deuxième jour de l’audience, les contrats de service de Schlesinger sont au centre de l’attention. (Photo : photo alliance/dpa)

Un demi-million d’euros en moins pour l’administration, des suppressions d’emplois et en même temps une augmentation des salaires au sommet : au début de l’instruction dans le procès Schlesinger, l’accent est mis sur les finances du RBB. Les documents donnent un aperçu des contrats de service de l’époque.

Dans le procès contre l’ancienne directrice de RBB Patricia Schlesinger, au début de l’instruction, les chiffres sur les mesures d’économies et les salaires des dirigeants de la chaîne sont juxtaposés. Le deuxième jour du procès, le contenu des contrats de travail de Schlesinger ainsi que de l’ancien directeur administratif coaccusé Hagen Brandstädter et du directeur juridique de l’époque a été lu devant le tribunal de district de Berlin.

En conséquence, l’ancien directeur a reçu en 2018 un salaire annuel d’environ 261 000 euros. À cela s’ajoutent des paiements liés aux performances selon un système de rémunération variable controversé plus tard pour la direction de RBB. En 2021, le salaire de Schlesinger s’est élevé à environ 303 000 euros suite à l’enquête.

Le parquet de Berlin accuse, entre autres, l’homme de 65 ans et d’autres cadres d’infidélité. Selon l’acte d’accusation, ils auraient endommagé les actifs de la chaîne publique Berlin-Brandebourg entre janvier 2018 et juillet 2022 à des degrés divers. Outre Brandstädter et l’ex-juriste de la chaîne ARD, l’ancien président du conseil d’administration de RBB, Wolf-Dieter Wolf, est co-accusé. Tous les accusés nient avec véhémence ces allégations.

L’un des points centraux de l’acte d’accusation est la question du système de rémunération, dans lequel des éléments de salaire variables auraient été versés sans l’approbation nécessaire du conseil d’administration. En outre, des indemnités inadmissibles auraient été accordées dans le cadre de la gestion régulière de l’ARD. En outre, l’acte d’accusation mentionne des paiements non autorisés au titre de programmes de retraite anticipée et de congés.

« Pas de moments dorés »

Les courriels lus en 2017 et 2018 montraient clairement que la Rundfunk Berlin-Brandenburg (RBB) se trouvait jusque-là dans une situation financière relativement bonne, notamment parce que la capitale enregistrait des revenus de taxes croissants en raison de l’immigration.

Mais « les temps dorés ne sont pas encore là », indiquait à l’époque un courriel du porte-parole de l’entreprise. Les projets d’économies ont été mentionnés sur la base de éléments individuels. Cela devrait permettre d’économiser environ un demi-million d’euros par an dans le domaine administratif. La réduction de 7,5 « postes financés » par an a également été évoquée. Il était prévu que la situation financière pourrait se détériorer à partir de 2021. « En bref, les économies ne s’arrêtent pas », a lu la présidente du tribunal, Nina Sommer.

La défense de Schlesinger a quant à elle demandé que trois procès-verbaux des réunions du conseil d’administration de 2018 et 2021 soient lus. Cela montre clairement que l’ancien contrôleur en chef de la chaîne a informé le comité « ouvertement, en détail et continuellement » en présence du directeur de l’époque – et l’a approuvé à l’unanimité. Il ne peut être question de tromperie de la part du comité. «C’est le contraire qui se produit», déclare l’avocat Oliver Sahan.

Schlesinger et ses coaccusés n’ont fait aucun commentaire sur l’acte d’accusation de près de 500 pages le premier jour du procès. Leurs avocats ont rejeté les allégations formulées par le parquet de Berlin dans ses soi-disant déclarations liminaires. Le procès devrait se poursuivre mardi prochain. Au total, le tribunal régional a prévu jusqu’à présent plus de 50 nominations jusqu’à fin juin 2027.